10月12日，环水公司就培育“两种精神”和破解“四个问题”开展了学习讨论，团队全体干部职工参加了会议。

会上，全体环水人结合自身工作实际开展了批评与自我批评,结合年度目标任务和各自岗位职责，就“五个意识不强”、“两种精神缺失”、“四种基本工作能力缺乏”和“三个细节继续被忽略”等问题展开了积极讨论。通过此次学习，环水公司员工找出了自我存在的不足和公司项目推进中的各种问题，并积极寻找到了解决办法，为环水下步发展奠定了基础。

撰稿人 刘熠培