为使集团公司新进员工更好的了解集团公司的相关制度和企业文化及发展历史，7月12日，人力资源部在集团6楼会议室对新员工进行了入职培训。集团工会主席邓艳、人力资源部经理彭威、董事会办公室副主任孟建平出席培训会。

培训会上，邓艳讲解了集团公司基本情况、企业文化发展历史和工会相关工作事项。孟建平就集团公司相关警示制度进行了说明。最后，彭威讲解了集团公司相关的考核制度、请休假制度、绩效考核办法等，详细介绍了集团公司各个专业领导小组的职能职责，并与新员工们分享“正确的职业化心态”和“宏达两种精神”。

新员工表示，通过入职培训，对宏达集团的发展历史和企业文化有了系统了解，将尽快融入集体，在宏达公司这一良好平台上实现自己的职业梦想。

撰稿人 人力资源部