11月22日，宏达杭萧钢构公司在公司会议室召开了安全检查整改工作会议。会议由支部书记、总经理车传华主持，公司高管、各部门负责人参加会议。

会上，支部副书记、工会主席林斌通报了此次集团公司安全检查的结果，杭萧公司存在五个方面用电安全与防火问题隐患，集团公司提出了整改要求和整改时限。

针对公司存在的违规用电现象和安全隐患，总经理车传华再次强调安全问题不是小事，安全问题是常态化的问题，是公司每个人的责任，并提出五点要求。一是生产车间内在相应位置张贴禁烟标识，设置户外集中吸烟安全点，将禁烟提升到质量安全环保同等重要的程度，管理干部要起到模范带头作用；二是强化宿舍安全用电和环境卫生管理，加强员工及外协人员的安全意识，保证安全第一、规范管理；三是从12月开始，正式取消宿舍水电费用补贴，进一步强化员工的节能及安全用电意识；四是向强山公司、灵峰公司等承租企业送达加强安全管理强化用电安全的书面文件,确保用电安全，及时消除各类隐患；五是督促原公司工程部现绿建办限期完善消防用水等消防设施,为公司员工人身和财产安全提供保障。