近日，宏达公司迎来了2025年第一批新员工，为帮助新入职员工更快了解公司文化、熟悉业务流程、适应工作环境，人力资源部组织开展了2025年度新员工入职培训。集团公司总经理助理何雨锶出席了此次培训会。

她首先代表集团公司欢迎各位新同事的加入，随后与新员工进行了交流。她希望新员工们，一是快速融入，积极学习，尽快熟悉岗位职责和业务流程，保持学习的热情与好奇心。二是认同文化，传递价值，深刻理解并践行公司的核心价值观，在工作中展现专业与担当。三是注重细节，追求卓越，从点滴做起，把每一项工作做到精准、高效、可靠。四是沟通协作，团队为先，积极与同事沟通配合，发挥团队力量解决问题。五是持续进步，自我驱动，不断反思与提升，主动为公司发展贡献智慧与力量。

会上，人力资源部部长景媛媛还介绍了宏达体系目前各板块情况，公司发展历程、企业文化与价值观、组织架构、规章制度等多个方面，让新员工能快速了解公司情况。

最后，新员工还一起观看了《宏达集团宣传片》，聆听了《自强宏达》、《为宏达喝彩》两首主题曲。培训结束后，参训员工纷纷表示收获颇丰，不仅对公司有了更全面的认识，也对未来的职业发展充满信心。

此次入职培训不仅为新员工搭建了快速融入的平台，也进一步增强了公司的凝聚力和向心力，为公司持续稳健发展注入了新的活力。

撰稿人 人力资源部