6月19日上午，集团公司在七楼会议室召开“大学习、大讨论、大调研”领导干部集中学习会暨2018年第四期“宏达讲堂”。会议由集团公司党委副书记、纪委书记、监事会主席冯涛主持，公司全体党员和干部职工参加了会议。为确保本次集中学习会的质量与效果，集团公司特别邀请到了县委党校常务副校长康文兴进行专题宣讲。会上，康文兴组织学习了党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对四川工作的重要指示精神。并结合省委书记彭清华在“全省市厅级主要领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对四川工作重要指示精神读书班”上的重要讲话，对省、市、县开展“大学习、大讨论、大调研”活动的具体要求一一进行了解读。康文兴强调，县级国企一定要深入学习领会党的十九大精神，把思想和行动统一到党的十九大精神上来，努力践行习近平新时代中国特色社会主义思想“四川篇”，为加快四川丘区经济文化生态强县和美丽繁荣和谐三台做出积极贡献。冯涛代表公司党委、董监事会和经营管理层，对康文兴校长带来的深刻丰富的宣讲报告表示感谢。最后，冯涛还就集团公司落实会议精神提出了具体要求：一是各部门、子公司要加强学习，全面把握党的十九大精神内涵；二是要细化工作措施和工作重点，高效推进各项年度目标任务；三是各支部要创新开展“大学习、大讨论、大调研”活动的方式，促进团队工作水平不断提升；四是要以开展活动为契机，不断推动集团公司各项经营管理工作实现全新突破，为打造市内一流、省内外知名的区域经济引领型大型综合类国有企业贡献更多更大的力量。撰稿人胡雨涵、刘津铭

6月14日下午，集团公司党委副书记、纪委书记、监事会主席冯涛到友谊村调研脱贫攻坚推进情况，并实地查看了友谊村新村聚居点建设、辣椒种植和稻鸭共育情况。随后，冯涛还主持召开了友谊村产业发展推进会，与金石镇和友谊村两委共同商讨友谊村未来产业发展。冯涛指出，今年以来，通过宏达公司帮扶人及贫困户的共同努力，友谊村的产业发展已初见成效，但还需要进一步激励和提高贫困户产业脱贫的积极性。宏达公司会用好用活宏达产业扶持基金，本月底，公司将在友谊村召开辣椒采摘现场会，对辣椒种植面积广、产量高的贫困户予以奖励，鼓励贫困户坚定不移地走产业发展脱贫道路。同时，她还要求友谊村新村聚居点建设项目要明确目标，积极做好对上资金争取，全力加快项目建设。撰稿人 李雄杰

为全面落实党的十九大和习近平总书记对四川工作重要指示精神，按照“大学习、大讨论、大调研”活动的具体要求，6月13日下午，集团公司党委组织召开了“大学习、大讨论、大调研”活动工作推进会，会议由集团公司党委副书记、纪委书记、监事会主席冯涛主持，各支委成员参加了会议。会上，机关支部书记、董事会秘书吴长江传达了省委书记彭清华重要讲话精神并组织学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》第一讲有关内容。随后，冯涛就近段时间“大学习、大讨论、大调研”活动开展情况进行了总结，冯涛指出，全县“大学习、大讨论、大调研”活动开展以来，集团公司党委精心组织、扎实开展、强力推进，初见成效。为进一步开展好“大学习、大讨论、大调研”活动，冯涛还就下阶段工作进行了安排部署。她要求，各支部要强化思想认识，务必精心组织，周密安排，把该项工作做细做实。同时，要强化工作举措，持续精准发力，通过这一契机，推动公司各项经营管理工作再上新台阶。撰稿人 胡雨涵

6月12日,集团公司党委书记、董事长赵坤军对旅游养生服务团队工作进行调研。集团公司党委副书记、纪委书记、监事会主席冯涛，副总经理达迎春，董事会秘书吴长江和郪海旅投公司、海泽公司相关负责人陪同调研。赵坤军一行到琴泉寺、成德南高速路出口三台旅客服务站、潘家坝原三角纸业厂区现场查看了区域的现状，并听取了相关负责人关于区域经营、当前存在的问题等相关情况的汇报。随后，调研人员到海泽公司会议室召开了座谈会。会上赵坤军分别对郪海旅投公司、海泽公司、捷运公司的发展思路、业务拓展、经营管理等工作进行了安排部署并提出了要求。他强调：一是该团队的所有员工都要发扬不怕苦不怕累的精神，要具有攻坚克难的思想和工作状态；二是要求员工要有非常宽广的心胸，发扬团结协作精神，共创佳绩；三是要跟上时代步伐，放眼世界，创新工作思维和方式。撰稿人：刘晶

为确保友谊村基础设施项目建设工程质量，6月7日，由宏达公司相关部门人员和村民代表组成的友谊村水泥路初步验收工作小组，对友谊村3社、7社水泥路进行初步验收。验收小组严格遵守工程验收相关要求，实地测量了道路的长度、宽度、厚度，同时专业技术人员检查了道路质量，整个项目验收过程确保了真实性、专业性。验收合格后，两条道路均已正常投入使用。该项目的完成极大地改善了友谊村的道路环境，方便了村民日常的生产、生活物资运输，加快了友谊村脱贫的步伐。 党群综合部、董事会办公室

6月5日，市委常委、市委宣传部部长张学民到乐安检查河长制工作执行情况和污水处理厂调试运行情况，县委书记马辉等领导陪同。检查人员到污水处理项目现场进行了实地查看，详细了解污水处理厂处理排放情况，检查了调试运行记录，并听取了集团公司副总经理罗国就污水处理厂调试运行情况的汇报。张学民对污水处理厂运行情况表示认可，同时要求现场管理人员要加强污水处理设备的维护管理，确保项目调试运行正常。撰稿人 王扬

5月31日，集团公司法务风控部邀请科通律师事务所法律顾问杨晓娟律师，在集团公司四楼会议室举行法律知识讲座。集团公司各团队有关人员参与了讲座。杨晓娟律师结合集团公司经营实际，围绕“企业如何防范民间借贷中的法律风险”这一主题作了讲解。主要就民间借贷的定义、司法实践中对于企业间借贷的不同处理进行了分析，并着重对最高人民法院《关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第十一条作了解读。通过此次讲座，进一步强化了集团公司各团队的法律风险意识，为公司防控风险、持续发展奠定了坚实基础。撰稿人 陈枭

5月28日上午，副县长文远带领城南棚改办、宏达公司、贵州八建、宏锋建工和设计单位负责人员，到城南棚改项目现场进行调研。在详细了解项目推进进度后，文远要求，相关单位务必要加快进度，力争在3日内拆除南外街骨科医院临时房屋。同时，潼川镇要配合做好老西街社区、凯涪社区的拆迁约谈工作，确保项目的有序推进。撰稿人 刘洋

精准扶贫、党建先行，为促进党建工作与脱贫攻坚深度融合，5月28日上午，由集团公司全体党员组成的帮扶小组到金石镇友谊村开展主题党日活动。时下，正值夏收夏插时节，为帮助农民搞好当前春耕生产，抓住移栽秧苗的最佳时节，解决贫困人员生产劳动力严重不足，农民夏收夏插的困难。帮扶小组积极开展扶贫帮扶行动，为缺劳力的贫困户种田插秧。大家顶着烈日，脱下鞋袜，卷起裤脚，走下水田，弯下腰身，插下一株株秧苗……经过半天的努力，一排排绿油油的秧苗布满田间。路过田间的村民也被帮扶小组认真的劳作场景感动了，激动地说：“宏达公司的党员干部就是好，肯吃苦，没架子，真心帮扶我们友谊村人脱贫致富，贫困户缺啥子就帮啥子，的确是实实在在的办实事做好事!”劳动结束后，帮扶小组成员还不忘到结对帮扶对象家中与他们拉家常，详细询问他们身体状况，深入了解生产生活过程中存在的困难，鼓励他们要坚定信心，奋发图强战胜困难，早日实现脱贫致富。在返回途中，大家纷纷表示这次主题党日活动非常有意义，用实际行动践行“大学习、大调研、大讨论”活动精神，认真落实精准扶贫，着力补齐当前制约友谊村发展的短板，协助友谊村脱贫奔康，圆满完成帮扶任务。撰稿人苟晓

5月27日至28日，集团公司总工办与董事会办公室一道，对公司所有在建项目的环保工作落实情况进行了集中检查。在本次检查前，集团公司专门下发了《绵阳宏达资产投资经营（集团）有限公司关于再次要求做好各项目环境保护工作的通知》，并在通知中提出了落实环保工作的具体要求。但在检查过程中，发现部分项目仍存在一些环保工作落实不到位的现象。对此，总工办下发了整改通知书和违约处罚通知单，要求相关施工单位限时进行整改。通过本次检查，集团公司掌握了所有在建项目环保工作的实际落实情况，保证了在建项目的环境保护工作的扎实、有效推进。                    撰稿人：总工办、董事会办公室

5月24日上午，集团公司党委副书记、纪委书记、监事会主席冯涛带领党群综合部相关人员，到金石镇与联片领导召开脱贫攻坚工作推进会。会上，冯涛对今后脱贫工作提出了具体要求。一是对友谊村的产业规划要细致，要按短、中、长期制定产业脱贫的具体方案，并充分发挥产业基金的撬动作用，科学利用好友谊村的现有土地资源，在友谊村的田里、地里、山上都有相适应的种植业，确保村民增收；二是要加强对贫困群众的教育和引导，突出“智志”双扶，激发贫困户脱贫致富的内生动力，变“输血”为“造血”，统筹做好贫困户脱贫增收；三是要尽快解决重点贫困人群的“一超过、两不愁、三保障、三有”问题，扎实推进贫困户各项脱贫指标建设。冯涛还强调，相关责任要落实到具体个人，务必在工作中做到零差错，坚决打赢脱贫攻坚大会战。撰稿人 李雄杰

5月23日，集团公司副总经理罗国双、副总工程师刘忠强会同县环保局、县质检站和北控、监理、设计、地勘、施工单位相关人员，到鲁班镇参加三台县2015年中央农村环境综合整治项目污水处理站交工验收。通过现场仔细查看，所有污水处理站均已建设完成，调试运行正常。但查验项目资料发现部分欠缺，已要求施工单位尽快完善资料，并加快与运营单位移交对接，确保项目后续顺利移交。撰稿人 王扬

5月23日上午，金石镇农技员会同台沃公司、宏达公司及村两委相关人员，为今年实施“稻鸭共育”项目的友谊村村民发放鸭苗。按照项目推行要求和发展规模，每亩稻田放养8只鸭苗，此次共为村民发放鸭苗1736只。据了解，“稻鸭共育”是一项综合型、环保型生态农业技术，是种植与养殖相结合的配套技术。“稻鸭共育”也是今年金石镇党委政府和宏达公司为帮助友谊村村民在传统种养殖的基础上增加收入，积极引导友谊村产业发展一条新路子。撰稿人 李雄杰

近日，永安电力股份有限公司召开了第四届二次监事会议，受集团公司委托，投资及股权管理部全程参与了会议。会上，参会人员听取了2017年度总经理工作报告和财务工作汇报，审议了2017年度监事会工作报告、2017年度股东利润分配建议、2018年度财务预算报告、2018年度生产经营目标计划。全体监事表决通过了审议的报告、建议及计划。 撰稿人 李伟

为进一步贯彻省、市、县开展“大学习、大讨论、大调研”活动精神，5月21日下午，集团公司在七楼会议室召开“大学习、大讨论、大调研”工作推进会。全体干部职工参加了会议。会上，集团公司党委书记、董事长赵坤军就公司开展“大学习、大讨论、大调研”活动再次作了安排和部署。要求公司上下要充分结合经营管理工作实际，围绕建设“五型企业”的总体规划，及时出台《建设学习型企业的实施意见》，并以党委中心组学习、“三会一课”、“宏达讲堂”为主，同步开展“星空花园读书会”、团队学习会等，营造良好的学习氛围。他还号召全体干部职工要在弄懂、学通、做实上下狠功夫，从而有效提升全体干部职工的学习能力、创新能力和破解难题能力。会后，与会人员还积极开展了“我的团队我的家”主题讨论。大家认为，在具体的经营管理和项目推进过程中，应认真理清个人与团队、团队与企业之间的关系，将个人成长与企业发展紧密联系，大力发扬以团队为家、以企业为家的工作基调。永葆干事创业激情，创造性地完成好各项本职工作。同时，大家还结合年初团队工作推进专题调研，分析了公司当前面临的矛盾和困难，提出了针对性强、务实可行的对策措施。通过本次推进会和集体讨论，有力激发了公司广大干部职工的主人翁意识、责任意识和敬业意识，为公司员工增智提素、企业增收增效增强实力蓄积了不竭动力。撰稿人 胡雨涵

随着集团公司的日益壮大，所涉领域更加广泛，内审工作也越显重要。为更好适应公司发展，近日，内审部与董事会办公室、党群综合部一道，就原有的内部审计制度进行了全面清理，并根据公司实际情况作了进一步修改完善。同时，内审部还及时编制了年度内部审计工作计划，下一步，将认真开展好集团公司相关部门、子公司的内审工作。通过此次进一步健全内审制度，有力地强化了集团公司的内部监管，规范了各项经营管理工作，为集团公司构建“五型”企业起到了促进作用。撰稿人 孙诗哲、吕建锐

5月17日上午，集团公司党委副书记、纪委书记、监事会主席冯涛带领公司相关人员，到友谊村组织召开“大学习、大讨论、大调研”工作会。金石镇副镇长尹华勇、友谊村两委负责人及各社社长参加了会议。会上，与会人员就友谊村的具体帮扶工作展开了热烈讨论，大家结合自身及贫困户实际情况，阐述了对脱贫攻坚的看法，进一步明确了当前脱贫攻坚工作的主攻方向。冯涛要求，与会人员要聚焦目标任务，要以贫困户如期脱贫、友谊村如期摘帽作为脱贫攻坚工作的终极目标。同时，要将开展“大学习、大讨论、大调研”活动与脱贫攻坚工作有机结合，精准发力，真抓实干，推进友谊村产业+就业扶贫、安全住房、医疗、教育等政策落实到位，规范有序、高质量地完成年度脱贫目标任务。会后，冯涛还到帮扶对象家中，了解贫困户当前面临的具体困难及他们的想法和需求，并引导他们要树立不等不靠、自力更生的精神势头，抓住当下的大好时机，争取早日脱贫致富。撰稿人 李雄杰

5月4日上午，宏达公司党委书记、董事长赵坤军组织召开“大学习、大讨论、大调研”工作会，集团公司全体高管及中层副职以上管理人员参加了会议。会上，赵坤军传达了马辉书记在县委“大学习、大讨论、大调研”工作推进会暨县委中心组学习会上的讲话，并就集团公司贯彻落实会议精神进行了安排部署。赵坤军要求，一是要全面开展“大学习”，要与集团公司全面加强“五型”国有企业建设相结合，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平来川视察重要讲话精神；二是要积极开展“大讨论”，要紧密联系实际，就如何推进公司转型脱平升级，推进县域经济社会持续发展展开积极讨论，通过讨论理清发展思路、明确努力方向，提出针对性强、务实可行的对策和措施；三是要扎实开展“大调研”，要坚持问题导向、目标导向，本着总结经验、发现问题、查找差距的目的，不讳言问题、不回避矛盾，在摸清实情、找准症结基础上对症下药，形成具体工作路径和举措。赵坤军强调，要深刻认识“大学习、大讨论、大调研”活动的重大意义，坚决把思想和行动统一起来。以开展活动为契机，真抓实干、担当作为，推动集团公司各项经营管理工作实现全新突破。撰稿人 胡雨涵

5月4日下午，集团公司在七楼会议室举行“深入学习十九大，干事创业当先锋”演讲比赛暨首届“优秀青年员工”表彰大会。团县委书记陈浩、集团公司常务副总经理景灿、副总经理罗国双、工会主席邓艳、董事会秘书吴长江及公司35岁以下青年员工参加了活动。演讲比赛中，参赛选手围绕“深入学习十九大，干事创业当先锋”这一主题，充分结合公司及自身实际，以饱满的热情、真实的事例讲述了一个个宏达青年人的干事创业故事，表达了青年人与国家共奋进的豪情。评委现场评选出了一、二、三等奖，并为他们颁发了获奖证书。会上，公司还对三名优秀青年员工及在配套主题征文活动中获奖的员工进行了表彰，优秀青年员工代表作了发言。公司团委书记总结了团委2017年工作，安排布置了2018年工作。景灿对获奖员工表示了祝贺，并祝愿公司所有青年员工节日快乐，他号召公司广大青年员工要学习获奖员工热爱本职、勇于争先、无私奉献、争当一流的主人翁精神，为集团公司持续、强劲发展贡献更多更大力量。最后，陈浩就新形势下开展好企业团委工作作了讲话。他希望大家永葆初心，牢记使命，力争在宏达集团未来发展的进程中取得更加卓越的成绩，为全面加快四川丘区经济文化生态强县和美丽繁荣和谐三台建设做出更多更大的贡献。撰稿人胡雨涵

4月23日至28日，集团公司总工办和董事会办公室对公司所有在建项目安全文明施工落实情况进行了集中检查。在本次检查过程中，部分在建项目尚存在进场临时道路未硬化、场内堆土未覆盖、围挡未连续设置等不符合要求的情况，检查人员要求施工单位在一周内完成整改，并由监理单位及时上报整改情况，逾期未上报的，将进行违约处罚。通过本次集中检查，集团公司对所有在建项目安全文明施工落实情况有了清晰的了解，为公司下一步的安全文明施工管理工作打下了坚实基础。撰稿人 总工办、董事会办公室