新春伊始，县自来水公司芦溪镇营业收费大厅正式投入使用。新建成的营业厅收费窗口数量由2个增加至5个，可及时快捷地为用户提供水费收缴、供水咨询等服务。“水费收费标准”、“开户流程”等资料也都一一上墙公布，更加方便用户了解供水业务办理流程和相关政策，有效缓解了用户缴费困难、缴费拥挤的实际问题，为改进企业服务质量和提升企业形象夯实了坚实基础。（自来水公司  李芮）

近来，宏达公司被县人力资源和社会保障局确定为高校毕业生见习基地。公司领导高度重视，把基地建设作为公司人才培养和储备的重要平台，积极提供见习岗位和必备的工作条件，建立就业见习信息库，科学评价见习成效，对于优秀人才，公司按程序优先选用。截止目前，公司已累计为10名高校毕业生提供见习机会，其中有8名毕业生公司留用。人力资源部  鲍曦

近日，集团公司总经理江军深入到金石、塔山等镇乡调研督察镇乡公租房建设项目。通过现场办公指出，公租房建设项目是县委、县政府安排我公司实施的重要民生工程，大家一定要高度重视，要严格按照项目设计及工程质量技术规范组织施工，保质保量按时完成项目任务。在以后的建设工作中，项目现场代表和监理人员要各负其责，督促施工单位在保证质量安全的前提下，加快施工进度，力争将保障房建设项目打造成为优质工程、人民满意工程。撰稿人：范翔

近日，绵阳市总工会副主席李斌一行在县委常委、县总工会主席贺强华陪同下，到县自来水公司检查指导职工教育培训工作。李斌一行参观县自来水公司职工培训中心、实做车间，查阅档案资料，听取公司负责人情况介绍后，对自来水公司职工培训工作给予了充分肯定，认为县自来水公司职工教育培训工作很好地结合了时代特点、供水行业特点和企业实际，培训成效显著。李斌指出，企业谋发展，人才是关键。要把职工培训和公司生产实际相结合，通过技能比武、岗位练兵、知识竞赛等形式多样的方式，培养和造就一支适应时代要求的高素质职工队伍，为企业生产发展服务。（自来水公司  林 婧）

1月28日，公司副总经理、财务总监尹林组织锦天公司、潼川镇蟠龙社区等相关单位人员召开专题会议，协调解决潼川镇龙佳苑安置房小区遗留问题。会议对该小区安全隐患、住房排水等问题的责任划分和处理方式进行了协商明确，对承建方锦天公司的各项欠款进行了核实，为确保春节期间平安稳定奠定了基础。撰稿人:刘晶

1月27日上午，县政府常务副县长、城南片区棚户区改造领导小组组长杨增辉组织召开城南片区棚户区改造领导小组第一次会议，县政府副县长、公安局局长、城南片区棚户区改造领导小组副组长梁隆钧，工业园区纪工委书记、两江工业集中区管委会主任、城南片区棚户区改造领导小组副组长代贵虎和县住建局、国土局、文广新局、潼川镇等单位主要负责人参加会议。领导小组一行在深入实地查看了房屋现状、居民生活、消防整治和排危处理等情况后，听取了集团公司党委书记、董事长赵坤军关于棚户区消防整治和紧急排危的情况汇报。杨增辉指出，城南片区棚户区改造是县委、县政府为改造城南危旧住房、改善困难家庭住房条件的一项重大民心工程。杨增辉要求，要做好城南片区棚户区改造工作的组织和后勤保障工作，及时配备落实工作人员；要妥善处置房屋征收和补偿以及遗留问题；要准确把握相关政策，讲究方法，坚持扎实有序推进。 房产公司 车传华

新年伊始，宏达公司召开全体职工会，总结回顾2014年工作，安排部署2015年工作。会议指出，2014年是宏达公司“艰辛、奋斗、创新、突破”的一年，也是值得“点赞”的一年，公司上下在助推县域经济结构优化、“两化互动”和自身解困上始终处于奋斗状态，在经营管理水平、人才队伍建设、融资工作推进和企业文化建设上均实现新的突破，成绩得益于县四套班子和各部门大力支持以及全体员工的共同努力，公司为他们点赞。2015年是实业拓展年，要紧紧围绕“全面做实，提速增效”的总体目标，推进“三个创新”，突出“五个重点”，实施“五大战略”。“三个创新”是指在内部管理、投融资机制、实业拓展上力争创新。“五个重点，五大战略”是要以推进规范制度为重点，实施科学内管战略；以优化县域经济结构为重点，实施公益性项目提效为战略；以提升自身造血功能为重点，实施实业经营拓展战略；以适应国家投融资体制改革为重点，实施融资突破战略；以提升员工执行力为重点，实施人才培养战略。会议对政府公益性项目建设、实业拓展基础工作、信访维稳、内部管理等当前重点工作作了安排部署，鼓励全体员工要振奋精神、树立信心，以全新的精神面貌开展新年工作。撰稿人：向世玉

1月12日下午,宏达公司总经理江军主持召开2015年第一次总经理办公会，对春节前工作进行安排部署，对2015年经营管理工作提出要求。公司副总经理、监事会主席、工会主席、各部门、子公司经理参加会议。会议强调春节将前重点抓好以下几项工作：一是扎实做好2014年工作总结和绩效考核工作；二是全面加强水文化园、潼川三幼、公租房建设等重点项目推进，重点做好滨涪路配套工程二期验收和节前投入使用等相关工作；三是做好节前信访维稳工作，加强灾后重建、资产管理和项目建设遗留问题处置工作；四是抓好工程建设安全管理工作，落实专门人员定期巡查施工现场，排查安全隐患、督促整改到位。会议要求，要紧紧围绕谭岗县长到公司调研讲话精神和公司董事会确定的发展思路，及早谋划2015年经营管理工作，细化目标任务，制定切实可行的工作推进方案，全面加强预算管理，强化目标考核，确保2015年各项经营工作扎实高效推进。会议还审议通过了《潘家坝土地开发建设方案》、《7个镇乡污水处理项目实施方案》、《集团公司门户网站建设方案》等事项。撰稿人：向世玉

宏达公司召开2014年第二次董事会会议2014年12月12日，宏达公司党委书记、董事长赵坤军主持召开2014年第二次董事会会议，公司全体董事出席会议，监事会成员及中层以上管理人员列席会议。会议听取了公司党委副书记、总经理江军关于公司2014年经营管理情况的汇报。汇报表明，2014年，公司在县委、县政府和县国资委的正确领导下，围绕“一年解困、两年做实、三年做强”的奋斗目标，着力强化项目管理，创新投融资方式，增强自身造血功能，较好地完成了各项目标任务。全年承担实施公益性项目建设22个、实业拓展项目建设6个。新增各类商业银行贷款1.16亿元，延展贷款7200万元，偿还到期债务7700万元。争取到国开行棚户区改造专项贷款5.18亿元，农发行贷款1亿元。新归集各类资产6处、1.84万平方米；完成资产处置收益279万元，资产租赁收益430万元；自来水公司实现经营收入3100万元；灵兴车管理所从今年7月投入运营，实现经营收入8万元。会议明确2015年工作思路，一是继续紧盯“一年解困、两年做实、三年做强”目标；二是全力实施“实业拓展战略、投融资体制创新、人才优化战略”三大战略；三是突出抓好内管机制、项目建设、实业拓展、融资创新、人才优化、企业文化六大工作重点。全年力争完成投资5亿元，经营性资金现金流超过7.6亿元,实现经营收入0.55亿元。会议还审议通过了《董事会议事规则》、《总经理议事规则》《财务管理制度》和《人事管理制度》等12项内部管理运行制度，通过了与科发集团合资组建设四川发达伟业投资公司、全资成立固鑫建设工程质量检测公司，2015年人才招聘计划和人事调整方案，通报了郪海文化旅游公司成立和参股衡越公司、凯天环保公司的相关情况。

11月28日下午，宏达公司召开庸懒散浮拖问题专项整治工作动员会，传达学习县委开展庸懒散浮拖问题专项整治会议精神，安排集团公司专项整治工作。集团党委班子成员、自来水党总支委和各子公司、各部门负责人参加会议。会上集团公司党委副书记、总经理江军传达了全县庸懒散浮拖问题专项整治工作动员会精神，并对集团公司开展专项整治工作进行了安排部署。会议要求，一是要按照省、市、县委对专项整治工作的统一安排部署，进一步提高开展此项工作的思想认识；二是要强化责任落实，严格按照时间节点要求，对照当前集团存在的庸懒散浮拖问题进行仔细查摆、认真总结；三是要与当前工作紧密结合，两手抓、两不误、两促进，利用开展庸懒散浮拖问题专项整治工作的契机，进一步加强学习、弘扬正气，努力提升工作能力，确保全年各项目标任务圆满完成。四是要加强督查，落实整改，问责到位，确保此次专项整治活动扎实、有序、有力开展，确保取得实实在在的成效。

11月12日上午，宏达公司召开政风行风评价会。会议邀请了职工代表、服务对象、人大代表、政协委员及政风行风监督员、监察员等50余人对公司政务公开、办事流程、窗口服务以及遵纪守法等方面进行综合评价。通过测评，大家一致认为宏达公司近年来政风行风转变大，办事公开公正，窗口服务热情周到，群众满意。

2014年10月21日，宏达公司召开职工大会，传达贯彻中共三台县委第十二届五次全体（扩大）会议精神，公司党委书记、董事长赵坤军就贯彻落实会议精神提出六个方面要求。一是要进一步深入学习会议精神特别是赵迎春书记的讲话精神，充分领会会议的精神实质；二是进一步加强公司自身经营能力建设，不断加强人才队伍建设、优化内部结构、健全内部管理制度；三是要进一步加快推进项目建设，优先保证政府公益性项目建设早日落地，不断优化项目审批流程，加大争取政策支持力度，继续加强要素保障；四是要进一步壮大公司经营实力，加强资产资源配置，积极拓展实业经营，营造良好的发展环境；五是要千方百计突破融资瓶颈，积极做好对上争取和招商引资工作，创新融资方式，多渠道开展项目融资；六是要积极培育积极向上、适应竞争的企业文化，以“激情创业、负重创新、以企为家、效益为先”的企业文化建设为突破口，激发公司上下激情创业的信心和勇气，着力打造规范、高效的企业形象。

2014年10月21日，宏达公司召开第二批党的群众路线教育实践活动总结会，县委第十督导组组长陈映州到会指导并作重要讲话，公司领导班子、全体党员和中层以上管理人员参加会议。会上，宏达公司党委书记、董事长赵坤军全面总结了集团公司活动开展情况，对巩固和深化活动成果进行了安排部署。县委第十督导组组长陈映州对宏达公司教育实践活动推进情况和活动成效给予了充分肯定。陈映州指出，宏达公司领导班子坚持带头，通过多种方式有声有色、有形有效的开展了群教活动，达到了预期目标。陈映州要求，一是要善始善终，克服松懈情绪，一鼓作气抓好活动成效巩固与收尾工作；二是要善学善用，突出重点抓好专项整治，建立健全规范管理的长效机制；三是要善做善成，牢固树立求真务实的工作作风，持续加强领导班子的作风建设。最后，督导组组织对宏达公司党的群众路线教育实践活动进行民主测评，与会人员参与了测评。

2014年10月18日，西门社区宏达足球队在三台一中足球场迎来了三台县2014-2015赛季三级足球联赛的首场比赛。对手是修正药业足球队（上赛季的雄鹰足球队）。通过奋力拼搏，宏达足球队以7:1高比分战胜了修正药业足球队，取得本赛季的首场胜利。

2014年10月18日下午，在绵阳九州体育馆举行的科博会集中签约仪式暨成果发布会上，宏达公司董事长赵坤军与凯天环保科技股份有限公司市场部部长聂智敏就三台环保项目投资签订了合作协议。

北京大学商帅商学院客商一行到我县考察鲁班水库开发事宜

9月17日，宏达公司组织召开2014年公共租赁住房初步设计专家评审会，对全县2014年公租房初步设计方案进行会审。县发改局、住建局、住保中心、宏达公司、设计公司、审图公司相关人员和评审专家参加了会议。会上，专家组分别对初步设计方案中的建筑、结构、水、电、造价等五个方面进行了评审。对工程部分设计中存在的问题提出了修改完善意见。为下一步进行科学的施工设计奠定了基础。

近日，董事长赵坤军、总经理江军分线分条块召开职工会议，专题听取近期工作推进情况汇报，并就下步工作作了具体安排部署。

集团公司各部门、子公司：根据公司发展需要并报经县政府同意，集团公司与湖南凯天环保科技股份有限公司联合组建三台环保建设投资有限公司。经8月25日董事长办公会研究，决定在集团公司公开选聘三台环保建设投资有限公司副总经理1名，现将有关事项通知如下：一、选聘人选范围集团公司各部门、各子公司（含自来水公司）中层副职以上管理人员。二、报名条件1、具有强烈的事业心和高度的责任感，有较强的组织领导和综合协调能力；2、能够忠实履行集团公司决议，切实维护集团公司利益；3、具有工程项目管理经验；4、身体健康，具有大专以上学历。三、报名时间及地点请于9月11日前到人力资源部报名。四、报名须知1、需填报《三台县环保建设投资有限公司副总经理岗位竞聘报名表》1份；2、需提交个人身份证、毕业证、学位证、执业资格证（专业技术资格证）等相关证件原价及复印件1份；3、在报名表“个人简历”中应重点阐明个人项目管理经历及成果；4、报名人员对所提供资料信息的真实性、准确性负法律责任。五、人选确定及通知集团公司人力资源部通过初选、复选程序确定正式候选人3名，再通过公开竞聘演讲程序确定2名备聘人选，最后召开董事长办公会研究确定人选。附件：《三台县环保建设投资有限公司副总经理岗位竞聘报名表》人力资源部2014年9月9日附件：三台县环保建设投资有限公司副总经理岗位竞聘报名表填表日期：日月日姓名性别年龄政治面貌学历毕业院校身份证号联系电话个人简历竞聘理由