为加快推进祠堂湾水库项目建设，10月16日，环水公司会同县交通局、武引局、农业局、水务局和永久村委会一道，到永新镇永久村祠堂湾水库库区，现场查看了永新镇到库区的进库道路、上坝公路和连通库区周边7个移民安置点的环库道路情况，同时查看了移民安置点的饮水布置方案，为项目前期移民安置工作打下了良好的基础。                              撰稿人王扬

10月15日上午，集团公司与北京珠峰科技公司在集团六楼会议室举行签约仪式。集团党委书记、董事长赵坤军与北京珠峰科技公司董事长张英保现场签订了关于向四川宏达杭萧钢构建设有限公司增资的《合作框架协议》。北京珠峰科技公司是北京市高新技术企业，主要从事住宅产业化新技术研发、工业化建筑部品的生产、预制混凝土构件的生产、外墙保温材料及建筑涂料的生产，是集科研与生产于一体的专业化新技术企业，已获得数十项装配式建筑技术的发明专利和实用新型专利。在绿色装配式钢结构建筑集成产业领域，与集团公司具有共同的发展思路和目标。此次双方成功签约，将引进珠峰科技公司的相关专利技术，有效解决我县钢结构产品研发方面存在的不足，增强钢结构产品的市场竞争力，使其更好地适应建筑市场新形势，并将有力促进我县开启新型建筑工业化时代。双方表示，在宏达杭萧钢构未来经营管理过程中，双方将共同遵循互惠互利的经营发展理念，进行全方位、深层次的合作。助推县域经济加快发展的同时，实现共赢发展。撰稿人 胡雨涵李洋春

10月12日，环水公司就培育“两种精神”和破解“四个问题”开展了学习讨论，团队全体干部职工参加了会议。会上，全体环水人结合自身工作实际开展了批评与自我批评,结合年度目标任务和各自岗位职责，就“五个意识不强”、“两种精神缺失”、“四种基本工作能力缺乏”和“三个细节继续被忽略”等问题展开了积极讨论。通过此次学习，环水公司员工找出了自我存在的不足和公司项目推进中的各种问题，并积极寻找到了解决办法，为环水下步发展奠定了基础。 撰稿人刘熠培

为认真贯彻中央及省、市、县党风廉政建设有关规定，全面落实从严治党，10月10日上午，宏达公司党委书记、董事长赵坤军主持召开领导干部廉政谈心谈话会，公司全体高管，各部门、子公司负责人参加了会议。会上，赵坤军就公司广大干部职工工作中普遍存在的问题进行了分析，同时，对当前重点工作进行了进一步梳理和调整。随后，赵坤军同与会人员进行了集体谈心谈话。他指出，近期公司党风廉政建设工作整体态势良好，但也存在一些薄弱环节，需要大家引起高度重视。赵坤军还就集团公司领导干部做好党风廉政建设工作提出了相关要求，一是要强化廉政经营意识不放松，切实贯彻落实好廉洁从业要求和中央八项规定精神；二是要强化廉政工作监督机制的建立，结合公司实际情况，强化督查督办，建立健全长效机制，促使抓好廉政工作成为一种习惯和自觉；三是要坚决纠正在党风廉政建设方面的不正之风，要常怀律己之心，常思贪腐之害，要严格按照党员标准要求自己，坚守法律与道德底线；四是所有管理人员要做好党风廉政建设工作的表率，腐败的本质是权力的滥用，不受制约的权力则是腐败的根源，管理人员要正确认识权力的本质，公正规范使用权力，遵守纪律，严守规矩，强化责任，带头做好本职工作，为公司发展营造风清气正的良好经营环境。撰稿人 胡雨涵

10月10日下午，宏达公司党委书记、董事长赵坤军带领集团公司党委副书记、纪委书记、监理会主席冯涛，常务副总经理景灿，董事会秘书吴长江和副总工程师刘忠强等人，到潼川镇天保村新农村建设项目工地现场，督导项目推进和安全文明施工情况。赵坤军对施工现场进行了仔细查看，了解了周边建筑排险及加固措施、拆迁进度和施工情况，听取了项目团队负责人就项目推进面临的主要问题和应对措施的汇报。赵坤军对天保村新农村项目团队努力推进项目给予了充分肯定，同时强调，项目团队要持续发扬团结奋进、规范高效的宏达精神，按照县委、县政府既定目标进度要求，结合项目实际，采取切实有效方式，在认真组织施工、加快工程进度的同时，严把工程质量关。他还叮嘱施工单位要加强项目现场管理，不断增强安全意识，积极落实好各项环保要求和安全措施，坚决杜绝侥幸心理，扎实做好现场安全工作，确保天保村新农村建设项目顺利推进，按时完工。撰稿人 王晧晨

10月8日下午，县委书记马辉到潼川古城旅游综合开发项目施工现场视察施工进展情况，县人大主任杨增辉、副县长文远的陪同。相关部门就当前工作推进情况及存在问题作了汇报，马辉对2019年春节前该项目展示区的范围、需达到的标准做了硬性要求。马辉指出，三台县城南棚改项目是三台县重大的民生工程、文化工程、发展工程，相关单位要有强烈的历史使命感，必须坚定不移的推进项目建设，确保完成2019年春节前一期示范区建成并对外开放展示这一目标任务。马辉强调，潼川镇和城南棚改指挥部要密切配合，要尽量在10月底完成影响一期示范区形象展示的棚户居民的拆迁工作。同时，要加快规划方案报审工作，确保在11月初取得古城墙内外60米保护范围内建筑设计方案的批复。撰稿人 住保办

10月1日，国庆长假的第一天，集团公司党委副书记、纪委书记、监事会主席冯涛带领常务副总经理景灿、董事会办公室和党群综合部有关人员一道，对各子公司国庆节值班和项目施工情况进行了督查。督查人员先后查看了捷运公司、海泽公司、灵兴车管所、宏达杭萧钢构公司、丰泽教投公司、固鑫检测公司等子公司的值班情况，所到之处值班人员到位情况良好，车辆存放有序，环境秩序井然。冯涛再三叮嘱大家，务必要严格遵守值班制度，坚守值班岗位，着力保障国有资产安全。在“宏达·东门里”项目施工现场，现场代表履职尽责，施工人员到位齐全，施工场面热烈。冯涛要求，在加班加点赶工的同时，一定要加强安全隐患排查，细化应急预案，全力确保大家过上一个安定祥和的国庆。 撰稿人党群综合部

9月29日上午，宏达集团党委书记、董事长赵坤军深入到公司在建重点项目工地，督导安全生产和工程推进情况。常务副总经理景灿、董事会秘书吴长江、董事会办公室副主任孟建平等陪同。在潘家坝二期安置房工地，赵坤军详细了解了项目拆迁和施工进度情况以及所面临的困难。他要求，项目团队要在潘家坝项目指挥部的统筹领导下，紧紧依靠潼川镇党委政府和所在社区，主动作为，攻坚克难，以钉钉子的精神，全力破解拆迁难题，尽快实现1、2、3、9幢全面开工建设。施工单位要组织充足力量，保质保量加快项目建设进度。他强调，安全高于一切，要警钟长鸣，强化安全意识教育，从细节上查漏补缺，完善安全防护措施，坚决杜绝侥幸心理，扎实做好国庆期间施工现场安全生产工作。在潼川古城和城南主题酒店建设现场，赵坤军认真听取项目进度安排汇报，详细了解了拆迁情况。他要求，项目团队一定要按照县委、县政府既定的进度要求，认真组织施工，加快工程进度，严把工程质量和建设效果，全力确保春节期间古城部分试开街。要加大工作协调力度，尽早排除影响拆迁工作的各类不利因素，结合实际采用多种方式加快项目推进。他再三叮嘱施工单位在节日期间更要增强安全意识，远离麻痹大意，全力确保施工现场安全。在东门里项目现场，赵坤军听取了项目复工后的推进情况，详细了解了周边建筑沉降监测情况以及排险加固措施。他充分肯定东航公司前期的工作，并要求东航公司要抓住现在有利局面，加快项目施工进度，尽快达到正负零基础。施工单位要加强项目现场管理，有序组织施工，落实环保和安全措施，持续发扬连续作战精神，苦干、快干、巧干，把损失的时间夺回来，确保东门里项目按时达到预期效果。最后，赵坤军要求集团公司董事会办公室和总工办要扎实做好节前安全检查和节日值班安排，各团队分管领导牵头要在节前深入项目和车间一线对各自负责的业务板块开展一次全面的安全隐患排查检查，确保集团公司上下过上一个安定祥和的国庆佳节。撰稿人董事会办公室

9月29日下午，宏达集团在七楼会议室召开全体职工大会，会议由集团公司党委副书记、纪委书记、监事会主席冯涛主持，集团公司高管，各部门、子公司全体员工参加。会议学习了习近平在全国宣传思想工作会议上的重要讲话精神和县纪委《关于紧盯中秋、国庆期间“四风”问题，确保廉政过节的通知》精神，通报了《关于对上新乡脱贫攻坚工作作风问题调查处理情况的通报》。会议认为，我公司作为县属最大的国有企业，要勇于担当，争做国有企业宣传思想工作的典范，认真贯彻落实党的方针政策，拥护党的领导，不折不扣地完成县委、县政府下达的各项目标任务。会议要求，对于节日期间廉政工作，一要增强廉洁意识，抓实抓牢节日期间纠正“四风”问题这项重要任务；二要严明纪律要求，党员干部要身体力行，以上率下，坚决杜绝“节日腐败”，确保廉政过节、文明过节；三要严肃执纪问责，及时掌握、严格监督纪律执行情况，坚决杜绝违规违纪问题发生。对于当前集团公司的开展脱贫攻坚工作，各结对帮扶人要提高政治站位，以高度的思想自觉和行动自觉投身到脱贫攻坚工作中去，要关心贫困户的生活，指导其发展产业脱贫，同时，要加强脱贫攻坚资料的管理，对照上级标准，仔细梳理，完善各类脱贫资料台账。会上，集团公司党委书记、董事长赵坤军就在集团范围内全面培育两种精神进行了重点强调。他强调，以企为家的主人翁精神和创新克难的钉子精神“两种精神”是宏达集团当前和今后需要持续发扬、凝心聚力的重要力量源泉，是宏达集团“脱平做实”、做大做强不可或缺的精神支柱。他要求全体员工，一是要深刻领会“两种精神”的内涵，准确把握宏达集团当前面临的机遇和困难，摆正位置，认清目标，找准方向，全力推动集团公司顺利渡过当前经营发展十分重要的关键时期；二是要广泛开展批评与自我批评，对照“两种精神”标准，分析“两种精神”缺失原因，积极探讨解决办法，强力将“两种精神”植根于每位员工的灵魂深处；三是要坚持榜样引领和负面震慑，形式多样，学教结合，全面推进“两种精神”培育落到实处；四是创新员工的业绩考核办法，激发干事创业激情，以“两种精神”引领集团公司经营管理体制改革；五是要不断营造运转流畅、程序规范、廉洁高效的企业经营环境，持续提升集团公司综合管理效率。最后，会议还安排部署了国庆长假期间值班工作，要求带班领导和值班人员要坚守工作岗位，认真履行值班职责，做好值班记录，督促落实值班期间各项安全措施，确保集团公司财产安全。撰稿人 胡雨涵

9月26日下午，县委书记马辉到县绿色装配式建筑产业园调研，县委常委、县委统战部部长汤荣生，副县长董正红，县政协副主席景代良和工业园区党工委书记代贵虎等陪同。马辉一行实地查看了宏达杭萧钢构生产车间和科发远大住工PC厂房，并认真听取了集团公司董事长赵坤军就宏达杭萧生产经营现状、股改推进情况和科发远大住工PC厂房建设情况的汇报。马辉在听取相关汇报后指出，在推进三台县绿色装配式建筑产业园的建设过程中，宏达公司勇于担当，努力作为，发挥了积极作用。下一步，宏达公司要持续给力，加快宏达杭萧钢构、远大住工PC及其相关配套建设，尽早打造规范化的绿色装配式建筑产业园；并在县级相关部门的指导下，积极推进宏达杭萧钢构公司股改工作。同时强调，县级相关职能部门对招商引资企业在入驻园区和项目建设等方面要给予大力支持。其中，国土等部门要及时完善河南军工企业的用地指标，为入驻企业创造宽松和谐的经营发展环境。撰稿人 宏达杭萧

9月21下午，宏达公司住保办邀请三台县质量监督站以及五方责任主体，共同对住保办负责实施的潼川镇天保村新农村建设项目主体进行验收，并一致通过验收程序。各单位对该项目的施工进度及项目质量安全给予了高度评价，同时对后期的装饰装修工程、附属工程提出了要求。由于该项目为安置房项目，与老百姓切身利益息息相关，住保办将继续高度重视，严格按照年初制定的目标计划，在保证施工安全的前提下，督促施工单位保质保量的按时完成项目建设。撰稿人住保办、投资及股权管理部

9月19日至21日，由城南棚改领导小组牵头，宏达公司组织相关单位奔赴成都、江油等地，对三台县城南片区棚户区改造基础设施建设项目廊桥亮化安装工程所需灯具进行询价，并确定控制价，以便及时安排灯具的采购工作。为保障廊桥亮化工程在10月1日全面亮灯，增加三台县城国庆节日期间的喜庆气氛，目前，廊桥亮化工程正在紧锣密鼓实施中。宏达公司项目负责人表示，城市亮化工程不仅能提高城市品位，提升城市形象，体现城市繁荣，更能彰显一个城市积极向上的精神风貌。我们将尽全力打造出有特色、有亮点的城市灯光景观。撰稿人 住保办

9月20日下午，集团公司党委副书记、总经理李永秋带领董事会秘书吴长江等人，到环水公司调研其运行情况，并召开了专题调研会。会上，环水公司派驻各参股公司代表李伦金、郭益均、刘智伟及环水公司副总经理李彬、刘熠培对当前的工作情况进行了详细汇报。环水公司执行董事罗国双对公司当前各项工作作了总结发言，并对下一季度的重点工作进行了详细的安排部署。李永秋对环水公司当前运营及各项工作的落实情况表示肯定，同时也指出了环水公司工作中存在的问题和不足，对下步重点工作进行了梳理和指导。他强调，环水公司全体干部职工应牢固树立以企为家的主人翁精神和创新克难的钉子精神，讲究工作方法，提升工作效率，坚决打好环境保护攻坚战，同时，更要坚定公司未来发展的信心和决心，积极包装、实施好各类环投项目，为集团公司实业发展做出更多更大的贡献。撰稿人 胡春林

9月16日至17日，友谊村召开“稻鸭共育”水稻现场收购会。村民们早早聚集在村委会，等待着为自家刚收割的稻谷过秤。台沃公司技术员现场为收割的水稻进行分装、称重、水分测量、数据记录，并将测产结果向村民进行展示。据统计，友谊村今年发展“稻鸭共育”共计220亩，每亩产量均达到1300斤以上，“稻鸭共育”优质水稻按台沃公司收购价1.3元/斤测算，每亩比去年自家种植的普通水稻多收入300元以上。贫困户赵元辉说：“这个‘稻鸭共育’的优质水稻增产又增收，今年都种少了，明年还要多种点”。据了解，今年年初，为助力友谊村产业发展，激发贫困群众内生动力，宏达公司全体党员主动出钱，为贫困户购买了鸭苗、种子、化肥等。同时，为鼓励贫困户大力发展种养殖业，宏达公司建立了“产业扶持基金”，对种植面积广、产量高的贫困户予以奖励，鼓励贫困户坚定不移地走产业发展脱贫道路。撰稿人 党群综合部

9月18日下午，集团公司总工办组织公司现场代表和各在建项目施工、监理、清单编制、过程控制单位相关人员，在公司六楼会议室召开工作交流会。会上，总工办负责人对各在建项目在工程管理过程中普遍存在的问题进行了梳理，同时对需完善的资料和台账提出具体整改意见。集团公司副总工程师刘忠强对公司新修订的《工程项目施工阶段管理细则》进行了讲解，并特别针对“安全文明施工费”的考评、现场收方计量、竣工结算送审等进行了强调和说明。最后，集团公司常务副总经理景灿对各在建项目推进提出了具体要求。他要求，各项目负责团队要认清形势，统一思想，进一步增强推进项目建设的紧迫感和责任感，千方百计加快项目建设速度，确保圆满完成全年的项目建设任务。同时对各项目工作进行了详细的安排部署。会后，总工办将按照会议要求落实监督与考核，确保各在建项目规范化管理。撰稿人 总工办  

为认真贯彻落实中央、省、市、县扫黑除恶专项斗争工作的总体部署和要求，净化投资和基础设施建设工作环境，9月14日下午，宏达公司在六楼会议室召开扫黑除恶专项斗争工作推进会，公司中层以上管理人员参加会议。会议传达学习了县委扫黑除恶专项斗争集体谈心谈话会会议精神，并就集团公司扫黑除恶相关工作进行了安排部署。会议认为，组织开展好扫黑除恶专项斗争，是当前和今后一个时期的一项重要政治任务，必须下定决心，坚决打赢扫黑除恶这场硬仗。会议要求，全体干部职工要提高政治站位，深刻认识开展扫黑除恶专项斗争的重大意义，要根据集团公司党委制订的《关于开展扫黑除恶专项斗争工作实施方案》，明确责任分工，落实排查整改力度，切实履行扫黑除恶专项斗争政治责任。各部门、子公司要加强线索摸排，从源头铲除黑恶势力滋生的土壤，并积极配合公安机关等部门，依法严厉打击在基础设施建设、房屋租赁等过程中恶意竞标、强揽工程和恶意破坏损坏国有资产、侵占国有资产的黑恶势力，为集团公司健康、持续发展营造良好的经营环境。 撰稿人 胡雨涵

9月14日下午，集团公司党委书记、董事长赵坤军召集中层副职以上管理人员，在六楼会议室召开中心组集中学习会。会上，党委副书记、纪委书记、监事会主席冯涛组织与会人员认真学习了《中国共产党纪律处分条例》（2018年修订版），选学了《习近平扶贫论述摘编》的系列论述原文。会议指出，加强纪律建设是全面从严治党的治本之策，新修订的《中国共产党纪律处分条例》，聚焦管党治党的突出问题和新型违纪行为，强化制度规定约束。全体党员领导干部要提高政治站位，全面深入学习贯彻落实。会议要求，全体干部职工要结合工作实际，进一步加强学习，深入领会习近平总书记关于扶贫工作的重要论述，要以相关论述精神为指导，理清思路，明确方向，以更加务实的工作态度和决心，扎实推动脱贫攻坚工作，圆满完成各项脱贫攻坚工作任务。撰稿人 胡雨涵

9月12日，县人大常委会主任杨增辉与副主任习巧玲、副县长高健一行，到鲁班镇调研鲁班水库进水口垃圾及自然漂浮物打捞工程建设情况。宏达公司副总经理罗国双现场介绍了项目工艺流程，并对鲁班水库生态环境保护项目前期推进情况作了汇报。杨增辉强调，鲁班镇调研鲁班水库进水口垃圾及自然漂浮物打捞工程作为三台县2015年中央农村环境综合整治项目的子项目，相关部门要高度重视，加快推进一期项目收尾、验收、移交和二期项目的前期工作，确保尽早落地实施。撰稿人 王扬

9月11日下午，县委副书记、县长吴明禹到职教中心一期项目建设现场督导工程建设情况。副县长汪楠和县工业园区、县发改局、县国土资源局、县教体局、电力公司、宏达公司、潼川镇等相关部门负责人陪同。吴明禹实地查看了职教中心一期工程建设情况，听取了宏达公司总经理李永秋关于项目推进和当前存在问题的情况汇报，并详细了解了项目建设下步推进计划。吴明禹强调，职教中心一期建设项目事关三台职业教育的振兴，县级各要素保障部门要主动作为，密切配合，不讲困难有多大，只讲如何克服掉，切实解决工程建设推进过程中遇到的各类问题，紧紧围绕职教中心一期项目2019年3月办学这一目标加快推进项目建设。在加快推进进度的同时，要保证工程质量。主体工程完工后，建筑内外的装修与园区配套要同步进行；同时，配套校园绿化、教学设施设备、职教队伍建设等也要加快跟进，确保目标顺利完成，一期项目按期投入使用。撰稿人 赵明均

9月6日下午，集团公司在会务中心多功能厅召开2018年半年团队考核暨7.11抗洪抢险表彰会，会议由党委副书记、纪委书记、监事会主席冯涛主持，集团公司全体员工及参股公司委派人员参加了会议。会上，党委副书记、总经理李永秋对公司上半年经营管理工作作了全面总结，通过各团队共同努力，公司总资产已达78.96亿元，实现营业收入0.79亿元，完成投资9.2亿元，融资到位14.78亿元，并科学分析了公司当前面临的基本形势。他认为，由于公司众多实业布局正在路上，而受到宏观金融政策影响，宏达公司当前迎来了新的挑战和压力，公司上下只有团结一致、凝神聚力，坚定不移地走实业兴企之路，才能渡过难关，成就新的辉煌。下一步，要着力破解资产归集难题，切实化解融资困境，到2018年底，力争实现公司资产总量过90亿元，实现融资到位15亿元；投资总额突破10亿元，全力以赴加快在建项目推进；持续推进经营机制和体制改革，争取实业经营收入比重达到50%以上。党委书记、董事长赵坤军强调，本次会议实事求是地总结上半年工作，表彰面对自然灾害涌现出来的先进，是要使“以企为家的主人翁精神和创新克难的钉子精神”在每个员工心里生根发芽。在上半年的工作中，集团公司较好地履行了四项基本职能，各项工作亮点纷呈，但压力与困惑依然存在。各团队要明确肩上的责任与重担，落实关键措施，找准各项工作推进新路径，确保各项年度目标任务保质保量地高效完成。他还对全体员工提出了有关工作要求，一是始终保持谦虚谨慎，争做勤学上进的标兵，更务实地抓好本职工作；二是始终坚持大局胸怀，争做以企为家的主人翁，清醒认识到宏达兴旺与自身发展息息相关；三是始终保持宽容与大度，争做团结共进的好战友，员工之间要互敬互信，并时刻以宏达的大局出发；四是始终保持规范廉洁，争做干净自我的实践者，营造风清气正的良好经营环境；五是始终保持创新克难，争做务实高效的新榜样，加快推进市内一流、省内外知名的区域经济引领型大型综合类国有投资企业建设。凯天环保、发达伟业、都宏水业、春晖幼教等参股企业负责人汇报了上半年经营管理工作情况。通过现场抽签，各团队1名中层和1名基层员工进行了工作汇报发言，考核组同步对各团队进行了测评打分，并对团队考核的综合排名进行了公示。会议还对在7.11抗洪抢险过程中表现突出的3个先进集体和39名先进个人进行了表彰。撰稿人胡雨涵