10月8日上午，宏达集团在六楼会议室召开当前经营管理工作会，集团公司高管班子成员、中层正职以上管理人员，子公司负责人参加。会上，宏达集团党委副书记、总经理何勇着重对转变工作作风提出具体要求，一是要适应高速的工作节奏，明确工作职责，主动担当，在思想认识上与集团公司保持高度一致，不折不扣执行好集团公司的每项决策部署；二是要切实加强制度执行，不断强化制度意识，将各项制度视为行动的准则与规范；三是要明确工作目标，结合实际情况认真分析当前工作中存在的问题，把准形势、找准问题，积极应对，精准施策；四是要认真主动抓工作，将宏达“两种精神”贯穿工作全过程，确保事事有回音，件件有落实；五是要坚定不移坚持硬朗的工作作风，时刻保持高度的责任感和使命感，狠抓问题导向，深入分析根源，积极寻求有效的解决方案，确保工作的顺利进行和高质量完成；六是要大力强化团队协作，充分发挥各自的优势，形成强大的工作合力，确保高质量圆满完成2024年全年各项目标任务。同时，何勇还就集团公司在建项目建设、遗留问题处置、督查督办、安全和环保等工作再次作出详细的安排部署。会议由党委副书记、纪委书记、监事会主席冯涛主持，并通报了国庆期间公司及在建项目值班值守督查情况。撰稿人综合部

9月26日，宏达集团党委副书记、总经理何勇前往绵阳市第二十中学扩建项目现场，深入调研项目建设情况。宏达集团总工程师刘冬，施工、监理等单位负责人参加。在项目现场，何勇对项目建设进度、施工质量、现场安全以及文明施工等多方面情况进行了细致且全面的了解。随后，针对项目建设现状，何勇指出，一是在施工过程中，要严格遵循质量标准，加强质量检测和监督，确保每一个环节都符合高质量要求；二是要强化责任意识，质量和安全是项目建设的生命线，各单位必须将相关工作切实落到实处；三是要时刻绷紧安全弦，加强安全培训和教育，完善安全防护措施，杜绝任何安全事故的发生。他要求，各参建单位要根据各个时间节点合理安排施工进度，优化施工流程，提高工作效率，确保项目能够按期顺利完工，为学校的发展和学生的学习提供及时的硬件支持。他强调，在项目实施过程中，要加强成本管理和预算控制，对每一项开支都要进行严格审核和监督，确保资金使用合理、高效，避免不必要的支出和浪费。此次调研为绵阳市第二十中学扩建项目的后续建设指明了方向，确保公司精细化管理在项目建设中达到新高度、取得新成效，为整个项目的顺利推进和高质量完成提供有力保障。 撰稿人 工程管理部

9月25日，宏达公司组织志愿者到古城社区开展环境卫生大整治志愿服务活动。活动中，公司志愿者们将社区周边草坪、绿化带、花坛、宣传栏、告示栏等位置中的垃圾、烟头等杂物进行清理和整治，经过集中清理，路面干净整洁、公共空间通畅便利，周边环境面貌瞬间焕然一新。通过开展此次活动，即提升了社区居民生活环境，提升了群众生活获得感和幸福感，同时也彰显了宏达公司作为国企的社会担当，树立了良好的对外形象。

9月13日，子公司经济责任审计见面会在集团公司六楼会议室召开。此次会议由集团公司党委副书记、纪委书记、监事会主席冯涛主持。集团公司相关部门，子公司主要负责人和财务负责人参加会议。会上，经济责任审计主审深入讲解审计实施方案，从十三个方面阐述了本次经济责任审计的重点。冯涛指出，开展经济责任审计既是对集团内部管理的一次“全面体检”，也是推动集团公司规范运营、提升治理水平的重要契机。她强调，各部门、子公司要高度重视，充分认识经济责任审计的重要意义，增强思想自觉、行动自觉，以积极负责的工作态度配合此次审计工作，推动审计质量、效率双提升。此外，相关子公司要端正心态，认真对待审计发现问题，以审促改、以审增效，把审计成果切实转化为集团高质量发展的内生动力。此次审计见面会的召开，为宏达集团2024年度子公司经济责任审计工作顺利开展奠定了坚实基础。相信通过大家的共同努力，本次审计工作将为集团公司持续健康发展提供有力保障。 撰稿人 综合部内审部

9月15日，三台县委副书记、县长唐顺江前往绵阳市第二十中学扩建项目现场进行调研，深入了解项目进度及安全文明施工等情况。县教育和体育局、永明镇、宏达公司相关负责人陪同参加。在项目施工现场，唐顺江实地查看了各个施工区域，详细询问工程进展细节，并认真听取了项目负责人关于项目推进情况的全面汇报，对项目的整体规划、当前施工进度以及遇到的问题等方面都进行了深入了解。唐顺江对项目目前的推进情况表示充分肯定。他指出，绵阳市第二十中学扩建项目是市委、市政府赋予三台的重要任务，社会关注度极高。各相关部门要深刻认识到自身责任重大，必须加强协作配合，形成强大的工作合力，为项目的顺利推进提供全方位的支持和保障。各参建单位要切实把工程质量和安全放在首位，严格遵循相关标准和规范进行施工。在确保质量和安全的前提下，加快工程进度，精心组织施工，合理安排工序，确保按时、高质量地完成建设任务，为师生提供优质的教育教学环境，助力三台县教育事业的发展。此次调研为绵阳市第二十中学扩建项目的顺利推进进一步明确了方向，注入了强大动力。撰稿人综合部工程管理部

9月12日，为加快三台城乡融合数字化转型，赋能城市现代化建设与治理，大数据公司前往智慧蓉城崇州城运中心、创意信息公司总部、智慧蓉城研究院考察学习。此次考察内容涵盖项目基本情况、基础设施、人员配备、技术方案等多个方面。大数据公司旨在通过此次考察，结合可行性研究报告形成数据中心建设初步构想，收集成功经验以规避潜在问题，并为后续工作提供详实的考察报告。通过此次考察，一是为三台县智慧城市建设带来了新的思路和方法。通过学习先进地区和企业的经验，大数据公司能够更好地规划和实施三台县的智慧城市项目，提高城市的智能化水平。二是将推动三台县在数字化转型的道路上迈出坚实的一步。在当今数字化时代，数字化转型已成为城市发展的必然趋势。通过积极探索和学习，三台县能够更好地适应时代发展的要求，为城市的现代化发展注入新的活力 撰稿人综合部大数据公司

根据集团公司安排，集团公司工程管理部于7月30日至8月11日对集团公司重点项目的环保、质量、安全进行了拉网式大检查。此次重点检查了三台县水网工程（一期）、三台县水网工程（二期）、四川圣达工具有限责任公司地块土壤污染治理与修复项目、宏达海泽苑棚改安置房等项目。检查过程中，工程管理部针对发现问题，向参建单位提出了具体的要求：一是设计单位需杜绝过度设计，务必确保设计具备科学性与合理性；二是各单位须始终秉持“安全第一、质量为本”的建设理念，着重强化临时用电、有限空间作业、混凝土工程的日常管理；三是各单位要进一步加强防暑、防汛、防火和防地灾等工作，力保各项工作能够平稳、有序地推进。工程管理部表示，后续将持续加大对公司各个项目的动态化、常态化巡查力度，严格监督整改落实情况，全力推动精细化管理向纵深发展，为公司项目的高质量建设提供坚实保障。 撰稿人 工程管理部

为进一步巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，助推帮扶对象产业发展，提高脱贫群众勤劳致富的内生动力，8月8日，宏达公司党委副书记、纪委书记、监事会主席冯涛带领公司全体帮扶人员前往金石镇友谊村开展入户走访帮扶活动，用实际行动助力乡村振兴。各帮扶责任人到帮扶户家中受到他们热情的欢迎，通过“一对一”的方式与他们面对面心贴心地唠家常、倾听他们的心声、宣传党的政策，深入了解“两不愁”“三保障”、安全饮水及收入与支出和需要解决的困难等情况，并结合实际情况为他们出谋划策，提供切实可行的发展建议。同时，脱贫户将家中滞销的土鸡、土鸭、蔬果等农副产品集中摆放至谊达广场，帮扶人通过“以购代扶”的方式进行购买，总交易额达6583元。通过此次活动的开展，进一步提高了帮扶工作的针对性和有效性，也拉近了与帮扶对象之间的距离，同时有效地解决了农副产品滞销的问题，脱贫户深受感动和鼓舞，并表示在今后的生活中积极克服各种困难，通过自身的不断努力改善生活现状。下一步，宏达公司将严格按照县委关于巩固拓展脱贫攻坚成果工作安排部署，强化责任与担当，不断加强帮扶力度与措施，切实把巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作干到准处、落到实处。

8月7日，集团公司内审部组织召开三台县缘邦源后勤管理服务有限责任公司成立至2023年度财务收支、经营情况、内部控制制度、预算完成情况的审计报告征求意见会。丰泽教投、缘邦源公司相关人员参加。会上，内审部对本次审计过程中所发现的问题进行了逐一阐述。明确指出被审计单位在预算编制、财务管理、“三重一大”内控运行机制、会计核算等方面存在的不足。被审计单位表示，对于审计报告中存在的问题，会后将立即进行整改，并将以书面形式回复审计意见和整改情况。内审部强调，开展内部审计工作，旨在以审促改、以审促管，这对于促进缘邦源公司实现可持续的健康发展意义重大。此次审计报告征求意见会的成功举行，为缘邦源公司后续的规范管理和运营水平的提升创造了有利条件，也为其长远发展注入了强劲动力。 撰稿人  内审部

近日，持续的高温天气给生产一线的干部员工带来了严峻的考验，为切实做好降温工作，保障广大干部员工身心健康，8月1日，宏达集团工会开展了“送清凉”活动，帮助员工平安清凉度夏。此次“送清凉”活动由董事会秘书羊亭带队，集团公司党委办、工程管理部、工会办和共青团委等相关部门参加。活动中，羊董秘一行先后深入各个项目、生产现场，为头顶烈日仍持续奋战在岗位一线的员工送去了藿香正气液、夏桑菊、矿泉水等慰问品，并为他们普及了高温天气作业防暑降温和劳动保护相关法规政策，帮助大家了解高温危害、掌握高温危害的防护方法，并叮嘱他们要增强自我保护意识，做好各项防暑降温措施。对于公司在炎热酷暑之际送来的“清凉安康”，大家纷纷表示感谢，更加增强了他们坚守岗位，战胜高温的决心。此次“送清凉”活动传递了公司对干部员工的关心关爱，也进一步提升了大家的认同感、归属感、幸福感和安全感，持续激发高涨的工作热情，促进企业的和谐发展。撰稿人集团公司工会

为弘扬拥军爱军的优良传统，增强退役军人的归属感和荣誉感，7月31日，公司在六楼会议室召开庆“八一”建军节退役军人及现役军属慰问座谈会。各部门、子公司退役军人、现役军属参加会议，集团公司党委副书记、纪委书记、监事会主席出席并作讲话。会议在雄壮激昂的歌声中拉开序幕，全体与会人员齐唱《咱当兵的人》，歌声嘹亮、响彻会场，充分展现了退役军人昂扬向上的精神状态和热情饱满的工作状态。会上，冯涛代表公司党委向退役军人致以节日问候，向现役军属致以美好祝福，感谢大家在各自岗位上所作出的贡献。她希望，一要弘扬部队传统，锤炼优良作风。要继承和发扬军队的优良传统和作风，树立“忠诚、勇敢、团结、奉献”的精神；要以更加务实的态度、更加高效的作风，推动公司各项经营管理工作高质量开展。二要强化学习意识，练就过硬本领。我们要在深入学习党的路线方针政策，不断提高政治素质的同时，也要积极学习现代企业管理知识和专业技能，不断提高自身的综合素质和创新能力。三要勇于担当作为，强化责任担当。要时刻牢记自己的职责和使命，勇于担当作为，积极承担任务、勇于面对挑战，以高度的责任感和使命感，充分发挥宏达公司的“两种精神”，认真履行自己的职责和义务，为公司的发展贡献自己的力量。四要加强团结协作，携手共谋发展。要树立大局意识、团队意识，积极协调配合，形成团结一心、共谋发展的良好工作氛围，携手共进、共同成长。在座谈交流环节，退役军人回顾了自己的军旅生涯，讲述了在部队培养下的成长与收获，真诚感谢集团公司对退役军人和现役家属的关心关怀，在以后的工作中，将永葆初心、立足岗位，继续发扬“退伍不褪色”的优良传统，挑大梁、做表率、走在前，充分发挥生力军作用，助推公司高质量发展，为谱写中国式现代化三台新篇章贡献宏达力量。现役军属表示，将在做好本职工作的同时，发扬奉献精神，做好强军后盾，鼓励服役的亲人在部队努力拼搏，为国防事业贡献更多力量。座谈交流结束后，还共同观看了爱国教育主题电影《解密》。撰稿人党委办

7月24日，集团公司工程管理部针对公司环保项目建设情况开展专项检查。此次重点查看了三台县集中式饮用水水源地保护项目，对工程建设质量、进度、安全及文明施工等情况进行了深入摸底。针对检查中发现的问题，工程管理部向参建单位提出了具体要求：一是施工、监理等单位对于发现的问题必须在规定时间内整改完成，确保问题得以有效解决；二是各单位要深入领会并认真贯彻落实各级主管部门及集团公司有关环境保护与生态文明建设的相关会议精神，切实将环保理念融入项目建设之中；三是各单位要严格遵循设计图纸和规范要求进行施工，坚决保障工程质量达到预期标准；四是各单位要进一步加强高温防暑、防汛以及资料管理等工作，确保各项工作有序开展。下一步，工程管理部将继续对公司各个项目开展巡查工作，不断加强对项目建设的管理力度，全力以赴保障精细化管理严格落实到位。                              撰稿人工程管理部

在经过近一个半月、共8场比赛的对阵中，宏达篮球队一路过关斩将，终于在7月1日晚迎来三台县第十一届“潼川古城”杯男子篮球邀请赛乙组决赛。此次决赛由宏达篮球队对阵自然资源局篮球队。比赛开始前，面对自然资源局这支强劲的篮球队伍，宏达篮球队领队，宏达集团党委副书记、总经理何勇组织队员们精心策划战术，全力引导，提醒队员们在比赛中沉着应对。面对这场激战，宏达篮球队员们始终斗志昂扬，毫不畏惧，他们动作娴熟，配合密切，各种精彩的过人、抢断、突破接连上演。队员们在激烈的碰撞中体会着篮球的魅力，充分展现了宏达良好的竞技风范和积极参与、敢于拼搏、锐意进取的精神风貌。比赛现场气氛热烈，加油声不绝于耳。通过激烈的角逐，最终宏达篮球队以76比68的比分赢得决赛，顺利取得乙组第一名。此次比赛激发了宏达干部员工饱满的热情、昂扬的斗志、顽强的作风，宏达集团将以此次比赛为契机，进一步强化公司文化建设，提升干部员工的归属感、自豪感、荣誉感，将比赛中勇于拼搏和团结协作的精神转化为推动工作的强大动力，确保各项工作有序推进。撰稿人集团工会

六月的阳光热辣滚烫，但温暖且明亮小盆友你好我是宏达星上天派来保护你的大星星世界很大，幸福很小，愿你有人宠，有人疼，愿你一直被爱，所遇皆甜，希望我们每个人，都不被年龄所困，在风雨中做个大人，在阳光下做个孩子，一生乘风破浪，一世闪闪发光。今天，是六一儿童节，宏达集团愿所有的大小朋友们不畏世事、心中有爱、眼里有光、节日快乐！为进一步营造关心、关爱宏达集团职工未成年子女的良好氛围，增进职工与孩子之间的情感交流，让职工子女度过一个快乐幸福、有趣有味的“六一”国际儿童节。6月1日，宏达集团组织开展“童心共筑庆六一，爱满宏达企为家”庆“六一”儿童节活动，将集团党委、董事会的关心、关爱送到广大职工及其子女身边，让全体职工子女度过一个快乐有意义的节日。活动邀请了公司职工、家属及14岁以下子女共计200余人参加。总法律顾问、首席合规官、工会主席吴长江致辞活动签到、系腕带将满满的爱意揉进每一块蛋糕，尽享美味与欢乐下面，我们一起回顾可爱来袭……活动在暖场小游戏中拉开序幕，家长和孩子们你追我赶，气球的爆破声、孩子的笑声、欢呼声此起彼伏，现场气氛如同夏日的热浪，将所有人的热情瞬间点燃。所有人的热情瞬间被点燃玩游戏——酣畅淋漓的美好时光每一个童年都值得记忆，每一个童年都充满希望！这里是宏达集团为孩子们用心准备的游戏主场！在“赶小猪”、“猜灯谜”、“背向拔河”、“投壶”、“水上行兵”、“掌上明珠”六项趣味横生的比赛中，活动现场处处洋溢着欢乐氛围。一根根投壶剑从孩子们手中飞出，一串串灯谜让孩子们绞尽脑汁，一面面扇子扇出了欢笑，一个个兵乓球吹出了无限快乐。在这里，我们将所有的快乐珍藏；在这里，我们展示风采，将所有的希望放飞。赶小猪比赛猜灯谜比赛背向拔河比赛幸运投壶套住美好瞬间水上行兵比赛掌上明珠比赛乐融融——送你一枚“相信自己”的小奖章每位孩子到场即可领取一张活动集章卡，然后就可以自由选择体验六个活动区的游戏。完成游戏区的一项挑战即可获得一个印章，集齐六个奖章就会获得一份小奖励。一场场乐趣十足的比赛，一个和家人共度的下午，对家长和孩子们而言，印象深刻且极其珍贵。“第一次参加公司举办的这种大型亲子活动，内容丰富，新颖有趣，感谢公司给孩子们度过了一个这么难忘的节日，为他们提供展示自我、增强自信的机会，孩子也认识了很多新的小伙伴，很有意义。”在场职工对本次活动给予了高度评价。选到中意的奖品，拿给家长看看，递给小朋友瞧瞧，成长的快乐有人与我们一起分享。本次活动是宏达集团首次大型职工亲子活动，为了给广大职工及家庭带来一份温暖美好的节日体验，宏达集团工会提前筹备、专题研讨，各子公司分工会鼎力支持、相互配合，顺利圆满完成本次活动，全面展现了宏达集团的团队精神和积极向上的精神风貌。童年是一个精美的盒子，里面装满了甜蜜的糖果;童年是一支欢快的曲子，歌词常让我们陶醉其中;童年是一道美丽的彩虹，每一道颜色都充满希望......亲爱的“宏达娃”！愿宏达给你们的爱，成为你长大后的一束光，照亮你一生的山海！

为强化安全生产意识，提高安全生产技能，确保公司安全生产形势持续稳定，5月30日，宏达集团在6楼会议室组织召开安全培训会。各部门、子公司安全员，在建项目现场代表参加。培训会上，工程管理部部长李伟宣读近期有关安全生产文件，就在建项目安全生产主体责任落实、自查自纠等重点内容进行了提示。随后，工程管理部以案例分析为切入点，通过课堂讲解、视频演示等方式，详细解读了消防安全技术综合能力、用电安全及环保等方面的知识，增强了建设项目管理人员的安全生产责任意识，让安全生产成为自觉行动。下一步，工程管理部将持续加大工作力度，定期开展安全生产相关培训，进一步增强对项目工程的安全监管，切实落实在建项目安全生产主体责任，坚决遏制安全事故的发生。。 撰稿人工程管理部 

为更好推进招采规范化和招采平台的应用，提升员工的操作水平和管理能力，5月24日,宏达集团在六楼会议室组织召开招采规范化培训会。会议由宏达集团党委委员、常务副总经理景灿主持，集团公司及下属子公司相关业务部门、各项目负责人及现场代表参加。培训会上，宏达集团招标办结合工作实际，对集团新修订的《招标、采购实施细则（试行）》主要内容、招采流程和招采过程中工作重点等内容进行了详细讲解。随后，新点电子平台技术负责人针对项目立项、审批推送、发布项目、不见面开评标、定标、发布成交公告等流程进行了全操作培训，并针对投标人注册、投标、定标等流程也进行了操作讲解。会上，景灿强调，招标采购是企业生产经营活动的关键环节和重要内容，完善采购制度体系、规范采购行为、提高采购效率、降低企业成本，进一步提升采购工作的专业化水平，是推动企业高质量发展必然要求。参训人员要认真归纳总结、消化吸收，各部门、各子公司要进一步规范招标采购工作，有序推进招标采购合法合规审查，规避法律风险，在以后的工作中要学用结合，不断总结经验、提升能力。此次培训，进一步推动宏达集团完善招标采购制度体系，规范采购行为，有力提升了招标采购工作的专业化水平，助力宏达集团高质量发展。撰稿人综合部招标办

5月23日，绵阳市第二十中学改扩建项目可行性研究报告评审会在宏达集团6楼会议室顺利召开。县发改局、教体局、专家组、宏达集团、西南全咨公司等参加会议。会上，宏达集团、可研编制单位相关负责人分别汇报了该项目基本情况和可研编制情况。与会评审专家就可研的学校的规划布局、教育资源配置、建设资金投入、预期效益等方面提出了修改意见。县发改局、县教体局相关负责人提出了完善要求。本次评审会的顺利召开，为绵阳市第二十中学改扩建项目开工建设奠定了坚实的基础。下一步，宏达集团将围绕项目推动各环节工作，强化领导，精准对接，加快项目可研推进工作，助推绵阳市教育高质量发展。                                撰稿人工程管理部

5月22日下午，宏达集团在潼川古城南门护城河广场参加了由县教体局、县篮球裁判协会、县体育馆、县卫健局、公安局等单位联合举办的2024年三台县第十一届“潼川古城”杯男子篮球邀请赛。活动由县教体局体育股股长王东主持，县教体局党组成员、副局长杜成辉致辞。县发改局、自然资源局、紫河镇、中铁五局和三台一中等16个单位代表队参加。本次活动由宏达集团下属子公司绵阳市宏航商业管理有限公司协助。宏达集团党委副书记、总经理何勇，党委委员、常务副总经理景灿等17名干部员工组成的宏达篮球队参加了此次比赛。县教体局党组成员、副局长杜成辉致辞宏达集团党委副书记、总经理何勇宣布篮球赛开幕裁判员代表刘浩炜宣誓宏达集团参赛队员罗晓磊代表运动员宣誓开幕式在激昂雄壮的中华人民共和国国歌中开始，各参赛代表队整齐列队，精神抖擞，展现出良好的精神面貌，裁判员代表、运动员代表分别进行宣誓。宏达篮球队首场参战，对阵中铁五局篮球队。随着裁判一声哨响，队员们敏捷矫健，顽强拼搏，以默契的配合、精彩的战术展开了一轮又一轮的攻守。现场情绪高涨、气氛热烈，加油声不绝于耳。最终宏达篮球队以63比42的比分赢得本场比赛。撰稿人综合部

为充分保障全集团干部员工的切身利益，今年3月以来，集团公司财务部通过QQ群、现场指导、现场演示等多种方式，持续开展做好2023年度个人所得税综合所得汇算清缴工作。在此过程中，财务部合理安排、优化服务，确保了工作顺利推进。财务部将于6月初全面完成全集团个人所得税汇算清缴工作。下一步，财务部将加大宣传力度，开展个税所得税综合所得的相关政策的宣传，提高个人所得税的申报质量，最大限度的降低单位和个人的涉税风险，有效规避企业经营风险，保障员工的合法“钱袋子”，为公司提质增效工作起到积极的引导作用。撰稿人财务部

为弘扬“五四”运动的光荣传统，进一步增进广大青年之间的沟通与联系。4月30日，宏达集团联合潼川镇政府在三台县体育馆开展了“五四联谊会”主题活动。潼川镇副镇长谢方玉，潼川镇政府人大副主席邱磊，宏达集团党委副书记、纪委书记、监事会主席冯涛，总法律顾问、首席合规官、工会主席吴长江，潼川镇政府、宏达集团35岁以下青年人才代表共计100余人参加。活动前，潼川镇政府人大副主席邱磊，宏达集团党委副书记、纪委书记、监事会主席冯涛分别向参加活动的广大青年朋友们致以节日的问候和衷心的祝贺。冯涛在致辞中结合“五四精神”，对青年人才提出了殷切的期望，她希望青年人才要注重学习提升，不断追求进步，积累提高自己的综合素养和业务能力，以“纸上得来终觉浅绝知此事要躬行”的干劲强化实践锤炼，练就想干事、扎实干、创新干、规范干的真本领。她表示，宏达集团也将牢记为党育人、为企业育才的使命，培养更多堪当民族复兴重任的时代新人，以奋斗姿态和实干之风，迎接新的挑战，拥抱新的机遇，谋求新的突破，争创新的业绩，在县域崛起战略中积极发挥“主力军”和“排头兵”作用，为三台经济社会发展作出新的更大贡献。活动在轻松愉快的气氛中开始，气排球、扔沙包、广场一条龙、“无间道”、跳绳等一系列趣味游戏将活动现场推向了一波又一波的高潮。比赛环节精彩纷呈，两家单位的青年人才踊跃参加，彼此间互相配合，以饱满的热情和积极的态度，充分展现了团结协作、顽强拼搏的精神风貌。他们在赛场上挥洒汗水，用实际行动诠释了五四精神的内涵。通过开展此次活动，不仅展现了两家单位青年职工积极向上、凝心聚力的精神面貌，更加增进了两个单位之间友谊、交流、沟通与发展。下一步，宏达集团共青团委将继续发挥团组织联系青年的桥梁和纽带作用，常态化开展青年交友联谊活动，增强青年的幸福感与归属感，为助推各项工作高质量发展贡献出自己的青春力量。  撰稿人  宏达集团共青团委