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2025/08
宏达集团纪委组织召开工程建设领域党风廉政建设暨警示教育大会
1月10日,宏达集团纪委在县委党校五楼多功能报告厅组织召开工程建设领域党风廉政建设暨警示教育大会。会议由党委副书记白建强主持,集团公司分管项目的领导班子成员、监审办、工程管理部、各在建项目负责人、现场代表及五方责任主体负责人参加会议。党委副书记、总经理何勇首先向奋战在项目一线的全体员工致以诚挚问候和衷心感谢,回顾了2024年以来宏达体系在抓项目、促投资、稳增长上取得的成绩,并围绕项目管理、廉政建设、安全保障、信访维稳等重要工作提出四点要求。一要强化项目管理,确保高效推进。在项目建设过程中,建设单位、勘察单位、设计单位、施工单位和监理单位要各司其职、协同合作,共同为工程质量保驾护航;二要筑牢廉政防线,打造阳光工程。严格落实党风廉政建设责任制,明确各级领导干部在项目建设中的党风廉政建设责任,做到守土有责、守土尽责;三要夯实安全基础,守护生命红线。一定要贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,必须严格落实安全生产责任制,对发现的安全隐患实行“零容忍”,立即整改,做到防患于未然;四要加强信访维稳,做好服务保障。积极预防和妥善处置好各类群体性事件,坚决维护公司和社会的稳定和谐。党委委员、常务副总经理景灿就年前信访维稳作了相关要求和工作安排。党委委员、纪委书记王小君就工程建设领域党风廉政建设作廉政警示教育谈话。她提出,一是提高政治觉悟,坚守廉洁底线;二是扛牢廉洁工程责任,建设放心工程;三是规范自身行为,认真履职尽责。公司纪委坚持以零容忍的态度惩治腐败,从源头上预防和遏制工程建设领域的腐败现象,推动工程建设各环节工作依法依规进行。会上,还公布了宏达纪委对外监督投诉信息,进一步畅通企业、群众诉求反映渠道,广泛接受职工群众监督及社会监督。总工程师谌鸿从项目招投标、过程管控、项目质量、安全生产等重点领域提出相关工作要求。会上,还组织观看了警示教育片《“走偏门”敛财终是不归路》,项目负责人代表进行了党风廉政表态发言,并与六个在建项目举行廉洁合同签订仪式。此次会议充分体现了宏达集团纪委对在建项目反腐倡廉的决心,以斩钉截铁的态度和零容忍的姿态,向全体参会人员表明了与腐败问题势不两立的立场,更向集团公司合作伙伴以及社会各界传递出坚守道德底线、打造阳光工程的强烈信心,为在建项目的顺利推进和集团公司的健康发展营造风清气正的良好环境。撰稿人 监审办
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2025/08
宏达集团召开全面从严治党暨警示教育大会
  12月6日,宏达集团党委在县文化馆多功能厅召开全面从严治党暨警示教育大会。集团党委班子、全体高管、各部门及子公司管理人员参加会议。  党委书记、董事长赵坤军分析了当前党风廉政建设形势,通报了集团公司近年来加强党风廉政建设和反腐败工作情况。赵坤军指出,全体党员干部要深刻领会全面从严治党的重大意义,时刻保持清醒的头脑,正确使用手中的权力,坚决杜绝不正之风和腐败问题,进一步严明纪律规矩,强化警示震慑,加大监督力度,立足职能职责,警惕选人用人、财经管理、工程管理、工作作风及生活作风等领域可能存在的风险,为集团公司持续弘扬新风正气提供坚实的纪律保障。  赵坤军对公司全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败工作提出具体要求:一是要学深悟透党规党纪,心存敬畏,提升自觉性;二是要强化警示教育,举一反三,做到反腐败工作警钟长鸣;三是要深度解析党风廉政的风险点,突出重点、难点;四是要创新工作路径,坚持奖惩并举,全面遏制腐败事件发生;五是要坚持建立常态化工作机制,突出工作效果,全力营造风清气正的经营环境;六是要绷紧思想之弦,杜绝侥幸心理,争做自警、自立、自省的明白人。  会议由党委副书记白建强主持。  会上,党委委员、纪委书记王小君开展了党风廉政警示教育,并作出相关工作要求:一要切实提高政治站位,做到思想上重视;二要夯实党风廉政防线,做到行动中落实;三要要坚持以上率下,提高工作效率。公司纪委将持续抓典型,强震慑,着力营造集团公司风清气正、以企为家、创新克难的良好经营发展氛围。会议还组织学习了县纪委印发的相关文件,通报了全县违纪典型案例,并观看了警示教育片《失控的权力》。撰稿人监审办综合部
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2025/08
宏达集团召开全体干部职工大会
11月11日下午,宏达集团在党校宾馆一楼学术报告厅召开全体干部职工大会。会上,集团公司党委书记、董事长赵坤军回顾了宏达体系经营发展历程,并立足国际、国内大环境和县域经济社会发展实际,全面分析了公司当前面临的形势,明确了当前工作重点和工作措施。赵坤军指出,全集团上下要紧紧围绕县委、县政府决策部署,一是要立足宏观,精准解读企业面临的新形势,找准努力方向;二是要着眼微观,精准解读自身工作短板和未来发展机遇。赵坤军要求,在具体工作中,全体干部员工要从“六个”方面持续发力,争做一名合格的宏达员工。一是要冷静分析面临的处境,做工作目标的明白人;二是要正确面对自己的能力短板,做激情上进的实干人;三是要养成良好的工作和生活习惯,做德能双馨的优秀人;四是要常怀律己之心,做规范工作的本分人;五是要牢固树立底线思维,做底线工作的鸣哨人;六是要始终坚持尽心尽责,做主动履职的担当人。全体宏达人要继续发扬以企为家的主人翁精神和创新克难的钉子精神,坚持稳字当头、稳中求进,认真履行好自身基本职能。集团公司党委副书记、总经理何勇回顾了2024年来经营管理工作取得的成绩,分析了工作中存在的不足和短板,并根据企业经营发展实际,围绕企业体制机制改革、资产做实、投融资创新、项目建设、安全环保、实业谋划、员工能力提升七个方面,对下一步经营管理工作进行了安排部署。何勇强调,全体干部员工要统一思想、凝聚共识、团结共进、形成合力,切实履行好工作职责,不折不扣地推动各项工作落实,高质量、高标准完成好年度目标,持续为县域经济社会发展服好务。会议由集团公司党委副书记白建强主持,并宣布了县委关于县属国企最新人事任免的通知。党委委员、常务副总经理景灿还宣布了宏达集团最新人事任免情况和高管班子职责分工。撰稿人 综合部
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2025/08
何勇调研集团公司部分重点项目
10月14日下午,宏达集团党委副书记、总经理何勇到集团公司部分重点项目现场查看项目推进进度,现场办公解决项目推进过程中遇到的“疑难杂症”。集团公司党委委员、副总经理罗国双以及相关部门、子公司负责人陪同。何勇一行先后到祠堂湾水库项目、三台县产业孵化基地建设项目、三台县城乡供水一体化(南路片区)项目、水网工程(二期)项目现场,实地查看项目推进情况,听取相关工作汇报,追溯项目建设进展缓慢的症结所在,现场协调有关部门解决,并对下一步工作进行安排部署。何勇要求,各项目负责人要坚决扛起抓管责任,要从严落实相关管理制度,切实抓好工作调度和监督管理,深入一线加强督促指导,千方百计确保项目又好又快推进。他强调,项目责任单位要及时解决项目建设过程中遇到的困难和问题,以更大力度、更实举措推动项目。项目推进要突出工作重点,针对项目进展情况和面临的问题,列出详细的推进计划,逐一研究解决办法和措施,同时加强对问题解决的跟踪调度,及时通报检查结果,为项目建设提供强力保障。各项目参建单位要增强紧迫意识,紧盯目标任务,严抓质量、安全、进度,全力以赴抓落实,确保项目按计划圆满完工。
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